Командная эффективность определяется наличием лидера, умением принимать решения совместно с командой, наличием единых норм и правил, пониманием и принятием целей всеми членами команды, ясными коммуникационными процессами, конструктивно разрешать конфликты.
Программы построения команды, которые мы выполняем по поручению наших клиентов, направлены на:
- формирование и сплочение новых команд
- развитие существующих команд и рабочих групп
Обучающие программы, направленные на формирование и развитие команд и рабочих групп, предполагают развитие следующих компетенций:
- Работа в команде
- Построение отношений
- Воздействие и оказание влияния
- Ориентация на достижение
- Решение проблем
- Лидерство
В этих программах мы сочетаем игровое моделирование, бизнес-симуляции, а также обращаемся к конкретным задачам, стоящим перед командами, помогая создать ясный и согласованный план развития команды.
Программы развития команд высших руководителей
Команда высших руководителей компании – это команда виртуозов, каждый из которых обладает высокими индивидуальными достоинствами и способен блестяще исполнить свою мелодию, чтобы получился запланированный результат. Наша задача — создать ансамбль, который способен реализовать стратегические планы компании. Технология работы в таких проектах — «тонкая, ручная настройка». С этой целью мы используем диагностику сильных сторон команды и сторон, нуждающихся в развитии, разрабатываем решения, которые могут повысить эффективность команды, проводим сессии организационного развития, направленные на принятие согласованных командных решений.
Будем рады ответить на ваши вопросы +7 (812) 325 54 73.