Профессионализм Е.С. Креславского позволил провести Коммуникационную сессию менеджмента на высоком уровне, организовать конструктивное взаимодействие с участниками, вовлечь менеджмент в запуск Системы управления операционной деятельностью.

Более пяти лет «Лента» сотрудничает с институтом «Новые возможности» - проведение стратегических сессий, разработка учебных программ, коучинг для топ-менеджеров компании.  
Сильные стороны института «Новые возможности»: умение подстраивать учебные программы под потребности бизнеса и особенности группы; способность создавать открытую атмосферу в группе, позволяющую обсуждать сложные вопросы конструктивно.

Мое глубокое убеждение, что вам нет равных, когда речь идет о качественном кастомизированном тренинге.

За время нашего многолетнего продуктивного сотрудничества  были реализованы производственные форумы, групповые коучинговые сессии управленческих команд, индивидуальный коучинг, тренинги, консультации. И каждое мероприятие было проведено на высочайшем профессиональном уровне с полной вовлеченностью команд.

Хочу выразить благодарность за модерацию очередного совещания руководителей кадровых служб КЦ, ДЗО и СП Компании. В результате Вашей профессиональной модерации совещания, были достигнуты поставленные задачи, подведены итоги и намечены варианты решения проблемных вопросов.

Работаю с Е.С.Креславским более 12 лет. 
Под модераторством Евгения Соломоновича всегда удавалось выработать конкретный, применимый в деятельности результат. Отдельно благодарен за индивидуальную работу по моему развитию. Считаю его моим наставником, с которым могу в любое время обсудить актуальные для меня вопросы.

Наша совместная работа с 2009 года позволила реализовать более 25 проектов Ассессмент-центра, результаты которых используются для принятия решений в области продвижения и развития персонала.

Совместно проведенные с Вами программы считаю очень важными этапами развития компании Росэл. Желаю Вашей компании продолжать путь открытия новых практик и систематизации бесценных знаний и опыта, который приобретается в Вашей работе. Это то, что так ценно Вашим клиентам.

ОАО «Газпром нефть» может рекомендовать Институт «Новые возможности» в качестве провайдера в разработке обучающих материалов. В ходе совместной работы компания своевременно выполнила порученную работу, продемонстрировала высокое качество и гибкий подход к требованиям заказчика.

Восхищаемся вашим профессионализмом в вопросах организационного развития. Благодарим за внимательное отношение к нашим запросам, умение заинтересовать аудиторию и организовать эффективную работу в группе.

Выражаем признательность за сотрудничество в рамках проведения консультационно-обучающего курса «Тренинг креативности». 
Вместе с вами нам удалось даже за короткий период сотрудничества не только выработать первые инновационные образцы в ассортименте нашей продукции, но и запустить проект создания инноваций внутри компании.

Динамичность и современность подходов обучения, непринужденная деловая атмосфера способствовали сплочению команды предприятия. Сотрудники получили не только полезные знания, рабочие материалы и конкретные практические рекомендации, но и мотивирующий заряд на перенесение практических навыков в свою непосредственную деятельность.

Институт «Новые возможности» успешно разработал и провел для нас тренинг по развитию управленческих навыков руководителей. Институт  зарекомендовал себя как надежный партнер, своевременно и в полном объеме выполняющий свои обязательства, предоставляющий услуги высокого качества.

Перед нами стояла задача формирования высокоэффективной команды менеджеров.
Е. С. Креславский разработал программу тренингов, позволившую сформировать успешную команду директоров, умеющих найти баланс между общими задачами Дирекции и целями, поставленными бизнес-функциями.